高纯铜公司人力资源运营管理手册.docx

高纯铜公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的内容21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第十章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 绩