高纯铜项目人力资源研究.docx

高纯铜项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的目标14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 实施培训教学活动的注意事项32第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50二、 绩效考评误差的含义和类型51第九章 绩效考评指