高纯铜项目人力资源制度手册.docx

高纯铜项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 录用环节的评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 其他几种模型25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩