高纯铜项目人力资源计划.docx

高纯铜项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 用实耗工时来衡量17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的目标18第六章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的程序30第八章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 绩效考评周期的确定39