高纯铜项目人力资源制度.docx

高纯铜项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的技巧19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果的跟踪与监控37二