高纯铜项目人力资源运营管理手册.docx

高纯铜项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的内容12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 目的和要求42第十章 专项薪酬管理制度的