麦芽酚公司人力资源规划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的内容23第五章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25二、 人力资源配置的基本原理26第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第七章 基于培训需求分析的项目设计43一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43二、 培训项目的设计与管理应关注的问题50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效
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