高纯铜项目人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 甄选环节的评估21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效目标设置的原则49第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 制订绩效改善计划的程序53第十
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