麦芽酚项目人力资源战略分析.docx

麦芽酚项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的基本结构32第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34二、 企业员工培训项目的开发与管理41第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54