H型钢公司人力资源配置方案.docx

H型钢公司人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员基本原则6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 企业人员配置的基本方法15第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 目的和要求33第八章 绩效考评指标与