H型钢公司人力资源制度.docx

H型钢公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 企业劳动协作17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 兴趣测试24第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 绩效考评方法的比较40第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效目标设置的