H型钢项目人力资源管理实施方案.docx

H型钢项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 精益生产与5S管理26第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的内容30二、 面试的方法30第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的含义和作用34二、 培训有效性评估的方法37第八章 培训方法的选择与应用40一、 选择企业员工培训方法的程序40二、 几种常用培训方法的应用42第九章 绩效考评系