H型钢公司人力资源整体解决方案.docx

H型钢公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试环境的布置22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 员工培训的组织与实施48一、 培训师的培训与开发48二、 实现培训资源的充分利用49第八章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第九章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 制订绩效改善计划的程序