H型钢公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 企业人员招募的方式17第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23二、 甄选环节的评估23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业各项培训制度的起草26第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 企业员工培训与开发的各种方法45第八章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评指标的类型67二、 绩效目标设置的原则70第九章 绩效考
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