UV光固化墨水公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平18一、 劳动定额水平的概念和种类18二、 现代劳动定额的发展趋势19第四章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 能力测试25第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 成本效益评估29第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求分析的含义30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的方法35第八章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效管理的职责划分41第十
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