UV光固化墨水公司人力资源配置方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 绩效考评方法43一、 绩效
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