UV光固化墨水公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试环境的布置17第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析47一、 企业各项培训制度的起草47二、 企业培训制度的基本结构57第八章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59二、 绩效指标体系的设计要求62第九章 绩效考评方法65一、 综合型绩效考评方法65二、 绩效考评方法
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