H型钢项目人力资源方案.docx

H型钢项目人力资源方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源的空间配置7一、 精益生产与5S管理7二、 改进过细劳动分工的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 录用环节的评估15第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业与职业生涯的基本概念35第七章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型客观考评方法42第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类型54第九章 薪酬体系设计的前期准备58一