H型钢项目人力资源模式分析.docx

H型钢项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置