H型钢项目人力资源体系.docx

H型钢项目人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的方法19第五章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第六章 企业员工培训与开发课程47一、 培训课程设计的项目与内容47二、 培训课程设计的基本原则59第七章 绩效考评系统63一、 绩效考评周期的确定63二、 绩效考评主体的分类和比较67第八章 绩效考评方法75一、 行为导向型客观考评方法75二、 行为导向型主观考评方法80第九章 市场薪酬调查分析84一、 市场薪酬调查的作用84二、 市场薪酬调查的基本概念