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X射线医用设备公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招募环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的技术29第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程设计的程序35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评周期及其