UV光固化墨水公司人力资源系统分析.docx

UV光固化墨水公司人力资源系统分析目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 选择人员招募方式的主要步骤16第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 兴趣测试18第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的技术27第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 实现培训资源的充分利用35第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效目标设置的原则40第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第九章 专项薪酬管理制度的起草46一、 起草单项薪酬