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X射线医用设备公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第九章 绩效考评