X射线医用设备公司人力资源实施计划.docx

X射线医用设备公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 笔试的特点10第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果评估的一般程序28第八章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效