X射线医用设备公司人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第六章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 企业劳动分工26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评
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