X射线医用设备项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的概念11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 结果导向型考评方法45第十章
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