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X射线医用设备项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的概念19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 员工职业生涯规划的准备工作35第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 减小绩效考评误差的方法