凹凸棒项目人力资源制度.docx

凹凸棒项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的基本程序17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招聘成本及其相关概念22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程的设计策略26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第九章