凹凸棒项目人力资源实施计划.docx

凹凸棒项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织机构设置的原则17二、 企业人力资源规划的分类21第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的方法24第五章 人力资源的空间配置27一、 人力资源配置的基本概念和种类27二、 企业人员配置的基本方法28第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的内容36第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的含义40二、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43二、 企业员工绩