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凹凸棒公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 现代企业组织结构的类型16二、 工作岗位分析20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的基本程序28第六章 人力资源的空间配置31一、 劳动环境优化的内容和方法31二、 人力资源配置的基本原理33第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38二、 组织职业生涯管理的含义和作用39第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的方法40二、 培训效果评估的实施41第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因素49