工业机器人公司人力资源制度.docx

工业机器人公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额完成情况的分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训教学设计程序与形成方案27第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、