工业机器人公司人力资源培训方案.docx

工业机器人公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 甄选环节的评估22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估的一般程序26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向型主观考评方法40第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评的程序与流程设计45第十