工业机器人公司人力资源体系.docx

工业机器人公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 人员录用评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的基本结构39第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 综合型绩效考评方法46第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原