工业机器人公司人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 企业劳动分工21第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的技术30第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的项目与内容34二、 培训课程的设计策略46第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分
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