工业机器人项目人力资源分析.docx

工业机器人项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第五章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 人力资源时间配置的内容22第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的目标25二、 面试环境的布置27第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40二、 职业生涯规划的内涵与特征42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 目的和要求44第