工业机器人项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额管理的内容8第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本效益评估22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40
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