工业机器人项目人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 组织结构设计后的实施原则8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 人力资源时间配置的内容20第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训效果信息的收集32第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评的程序与流程设计42第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点50二、 岗位评价的基
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