工业机器人项目人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业人力资源规划的分类7第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的方法18第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 起草与修订培训制度的要求23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的作用40二、 薪
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