建筑石材公司人力资源系统分析.docx

建筑石材公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17二、 劳动定额不定期修订17第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 企业人员配置的基本方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 企业员工培训需求分析的方法30