建筑石材公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的内容21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 员工职业生涯规划信息采集53一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法53二、 职业与职业生涯的基本概念55第八章 绩效考评方法57一、 行为导向型客观考评方法57二、 行为导向型主观考评方法62第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效指标体系的设计要求66二、 绩效考评指标的类型67第
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