建筑石材公司人力资源计划方案.docx

建筑石材公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 招聘成本效益评估11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的含义和作用15二、 培训效果信息的收集18第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训教学设计程序与形成方案27第七章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 行为导向型主观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考