建筑石材项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第三章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16二、 实耗工时的概念和意义17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 员工职业生涯规划信息的采集36第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要
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