扑克牌公司人力资源管理方案.docx

扑克牌公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果的跟踪与监控24第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 目的和要求46第十章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的种