扑克牌项目人力资源配置方案.docx

扑克牌项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的概念19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 制订绩效改善计划的程序41第十章 岗位评价数据的处理43