扑克牌公司人力资源实施计划.docx

扑克牌公司人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 人员录用评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 起草与修订培训制度的要求23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、