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扑克牌公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的概念13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 成本效益评估15第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 其他几种模型27第七章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评误差的含义和类型30第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设