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扑克牌公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试环境的布置22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及