扑克牌公司人力资源计划.docx

扑克牌公司人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求分析的含义22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果信息的收集26第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36