扑克牌公司人力资源制度手册.docx

扑克牌公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯