扑克牌项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 劳动环境优化的内容和方法25第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试环境的布置29二、 面试的方法29第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训有效性评估的技术40第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的基本结构44二、 企业培训制度的执行与完善44第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 结果导向型考评方法46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效目标设置的原则58第十章 专
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